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人材育成のためにスキルの【見える化】を考えていこうセミナー 「#2 タスク基準の評価例」

セミナーについて

+++ エンジニアカフェ主催イベント +++

1月に開始したセミナーの2回目です。 1回目のセミナーでは、

  • みなさんの「評価」についてのお悩みは?
  • 「評価」は「スキル」をもとにしてはうまくいかない!
  • 欲しいのは「どんなことができるのか(できたのか)」
  • 「タスク」と「スキル」を分けて考えるべきでは?
  • 「スキル」があっても「タスク」をこなせるとは限らない
  • 社内やプロジェクトで必要とする「タスク」をまず見える化
  • IPAが作成した「タスクディクショナリ」を使うといいのでは?

という内容で実施しました。

2回目はその「タスクディクショナリ」は実際にどのようなものなのか?どういった形で当てはめていけばいいのか?を実際の内容をもとに、デモ実演を行います。
また、セミナーの最初に1回目のダイジェストふりかえりを行いますので、前回参加されてない方でも大丈夫です!

ぜひ社内やプロジェクト、また自分自身の「評価」について悩まれている方はご参加ください。
きっと問題解決の取っ掛かりがこのセミナーで見えてくるはずです。

内容詳細

  1. 14:00-14:30 受付
  2. 14:30-14:45 #1のダイジェストおさらい
  3. 14:45-16:20 タスク評価の診断基準例
  4. 16:20-16:30 質疑応答/情報共有

対象

  • 人材育成へのお悩みをもっている方
  • 自己スキルの見える化を考えたい方
  • 組織内での評価基準にお悩みの方

概要

コース日数  1日(14:30〜16:30 /  2時間)
コース日程

 2020年2月27日[木]

研修会場  福岡市エンジニアカフェ メインホール
 福岡市中央区天神1丁目15番30号
受講料

 無料

備考

 事前お申込みなく当日参加も可能ですが、資料準備のためなるべくお申込みください。

 

当セミナーは延期となりました。延期後の日程は改めてご案内します。