2023年度AIP合同新人研修
AIPの新人研修にかける想いは２つ、
「高い品質の教育を福岡で提供したい」
「新人の頃から多くの絆を作れる場を提供したい」
です。
この想いを元に2005年(平成17年)から毎年ITエンジニア向けの合同新人研修を実施しています。
毎年多くの企業様・新人の方々に受講して頂き、18年間の実施にてその延べ人数は、
総数58社 772名にもなりました。
高い品質とリーズナブルな価格、そして将来のコアメンバー育成の為の幅広い内容とコミュニティ育成。
一企業では実現が難しい事でも、多くの企業が協力して運営するNPOのAIPだからこそできる教育です。
2023年度の実施に向けて
2023年度の合同新人研修は2022年度と同じく、感染リスクを低下させ、かつ研修としての品質を確保する為に、集合研修とオンライン研修を組み合わせるハイブリッド形式にて実施いたします。
- オンライン形式での研修方法
受講生各自が自宅等から指定されたビデオチャットツール(Zoomを想定)を使用して、講義受講のための会議室にアクセスする方式です。 - 集合研修形式での研修方法
受講生を複数チームにわけ、各チームごとに事前に決められた日程で研修会場に来ていただき、研修会場とオンライン形式の両方で受講する方式です。2023年度は合計6日間をオンライン形式とする予定です。
所属チームとオンラインの日程は、参加される受講生情報が出揃ったあとの、2023年3月初旬に参加企業各社様にご連絡いたします。 - 研修方法変更の可能性について
濃厚接触者、感染者が発生した場合は、影響範囲を確認したのち、一定期間の間、一部もしくは全体を、オンライン研修へ移行させていただく場合があります。予めご了承ください。
参加企業の声
過去の合同新人研修の様子
合同新人研修の様子(スタッフブログ/2016〜2019年度の全日程)
2020年度オンライン研修の様子
AIP合同新人研修３つの特徴
AIPの合同新人研修には他社研修には無い大きな３つの特徴があります。
上記の３つの特徴に含まれる内容は、昨今求められているDX推進等に対応できる人材に必須の内容が多く存在します。AIPではすでに数年以上前からカリキュラムに反映して対応できています。
人間性×コミュニティ
- ３ヶ月間かけるからできる日々のヒューマンスキル指導
- 毎日日報を提出、ビジネス文章講座を元に全体＆個別の指導
- 毎日３分間プレゼンテーションを実施、質疑応答・要約指導も
- 単に行動を指示するのではなく、「なぜなのか」を常に意識させる
- 品質/納期/コストを3ヶ月間を通して意識付け
- 目標（品質）とスケジュール（納期）を評価基準にて明確化
- 「いつまで」に「どこまで」できるのか、を経験
- 初日からコストに関する指導を実施、カリキュラム内でも適用
- 新人の頃から将来を見据えたコミュニティ形成
- 合同だからできる会社の垣根を越えたコミュニティ
- 新人研修OB/OGと繋がる新人研修コミュニティ
- 福岡の各種コミュニティの紹介と参加フォロー
▲３分間プレゼンテーションの様子(2017年)
高品質×低コスト
- コミュニティが軸のNPOだからできる多くの優秀な講師陣
- すべての講師が現役のため、現場に即した講義内容
- 教育経験もあり、受講生の躓くポイントも丁寧にフォロー
- エンジニア/デザイナー/コンサルタント等、幅広い講師陣
- 講演会や外部セミナー等に参加することで意識向上を促す
- 福岡/東京のコミュニティから最前線で活躍する人達が講演
- 新人研修コミュニティから先輩達も講演/指導に参加
- 各種助成金等に対応。短期間でも参加できる３コース制
- 人材開発支援助成金に対応、その他助成金や奨励金にも対応
- ３ヶ月間が難しい場合、基礎教育のみや1講座のみのカスタマイズ可能
▲コードレビューの様子
実践型×次世代
- オブジェクト指向の理解と共に納期に対する意識向上
- オブジェクト指向の理解の為に言語はJavaを選択
- 演習問題すべてに細かい納期を設定、納期への意識を育成
- 答え合わせでない、意図を説明し指導を受けるコードレビュー
- ファシリテートとチーム演習で品質の認識と意識向上
- プロジェクトファシリテートを学ぶことで「品質」を理解
- 少人数チームで演習を実施、チーム品質の理解を
- 基礎能力の底上げのため、アルゴリズムの理解・定着を重視
- 模擬プロジェクトでプロジェクトの流れとサービスを理解
- チームでサービスの構築・提案から製造、納品までを経験
- 設計フェーズではPMや顧客のレビューも実施
- コンペ形式の製品発表会を実施、これまでに学んだ内容をすべて投入
- 次世代のコアメンバー育成に向け最新技術教育を実施
- 模擬プロジェクトではGitを利用、バージョン管理を理解
- デザイン思考、UI/UX、マーケティング等の講座も実施
- 話題のサービスやツールを実際に体験できる仕組みも
▲模擬プロジェクトの様子(2018年)
2016年〜2019年の合同新人研修の様子は、スタッフブログにてご覧になれます。
３分間プレゼンテーションの題材や発表の様子、コードレビュー、チーム演習、模擬プロジェクトと全日程に渡って投稿しておりますので、ぜひご覧ください。
2023年度カリキュラム詳細
AIP合同新人研修は以下の２コース構成で実施いたします。
1. 基礎教育コース
2. 専門教育コース
各コースの内容は以下となります。
| ■ 基礎教育コース（７講座／９日間）：集合研修 | |||
|---|---|---|---|
| 講座名 | 日付 | 内容 | |
| SE向け ビジネスマナー |
4/6[木] 4/7[金] |
・ビジネス文章の基本 ・ビジネスメールの基本 ・IT業界特有の文章等 ・SE向けコミュニケーション能力の強化 ・「気づき」の学習、接遇マナー 等 ・SE特有の客先常駐に対応するマナー習得 ・顧客/部内/プロジェクト/パートナーにおけるマナーの違い ・ロールプレイ演習 |
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| ICTサービス基礎 | 4/10[月] | ・コンピュータ基礎概論、ネットワーク基礎概論 ・Webサービス理解(IT業界の歴史・最新事情) |
|
| 情報の取り方 | 4/11[火] | ・システム分析に必要な情報の利用について ・日経新聞を利用した情報整理・まとめ方等を実践方式で学習 ・SE必須の情報収集能力の向上 |
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| プレゼンテーション基礎 | 4/12[水] | ・パワーポイントを使用したプレゼン資料の作成 ・サービス/基礎技術/専門分野のプレゼンでの留意点等含む ・各ガジェットを使用した効果的なITプレゼン |
|
| ロジカルシンキング | 5/9[火] 5/10[水] |
・論理構造、定量分析と定性分析 ・実際の企業のビジネスモデルを使ったケースメソッドで学習 ・SE必須の論理的思考の理解、習得 |
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| プロジェクト マネジメント基礎 |
5/11[木] | ・プロジェクトとは、PMBOK基礎 ・チームクオリティの本質をグループワークで学習 |
|
| マーケティング基礎 | 6/5[月] | ・マーケティング基礎 ・ソーシャルメディアを使ったシステム提案 |
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| ■専門教育コース（２講座／５０日間）※一部オンライン | |||
|---|---|---|---|
| 講座名 | 日付 | 内容 | |
| Javaプログラミング |
4/13[水] 5/12[金] |
・アルゴリズム、プロジェクトファシリテーション(PF)基礎、 ・HTML、CSS、JavaScript、JSP、画面遷移、基本構文 ・Java言語基礎、クラス/オブジェクト指向基礎、継承、 ・その他の機能、チーム演習 ・Servlet、JSP、入力パラメータ、DBMS、SQL、DB連携 ・DB連携演習、総合演習/コードレビュー |
|
| 模擬プロジェクト |
5/30[火] 6/6[火] |
・Java総復習、デザイン思考、UI/UX |
|
▼定常教育(毎日/随時)
・3分間プレゼンテーション&ニュース投稿(毎朝朝礼、午後開始時)
・日報提出、個人面談、ビジネスマナー指導、セキュリティ意識指導
・講演会、講師によるランチライトニングトーク
・各種コミュニティ参加引率
※2023年度は全59日間にて実施
全体スケジュールはこちらを御覧ください。
2023度AIP合同新人研修スケジュール(PDF)
カリキュラム一部参加について
AIP合同新人研修は３ヶ月間のフル受講だけでなく、基礎教育コースだけの参加も可能です。
また、基礎教育のカリキュラム一部のみ参加も可能です。ただし連続性のある講座もありますので別途ご相談ください。
カリキュラム一部参加でも、合同新人研修の特徴のひとつであるコミュニティ育成に取り組むことができますので、期間的に３ヶ月は厳しい企業様でもぜひご検討いただければ幸いです。
なお、専門教育については、基礎教育の受講が前提条件となっておりますので、専門教育のみや内容の一部参加ということはできませんのでご了承ください。
対象助成金について
AIPの合同新人研修は以下の制度の対象となります。
- 人材開発支援助成金(旧キャリア形成促進助成金)
新人研修(OFF-JT)と社内でのOJTを合わせた、6ヶ月間の教育訓練計画実施により研修費や賃金助成が一部支給されます。(※詳細は福岡労働局様までご確認・ご相談ください)
お問い合わせについて
カリキュラム、助成金などへの質問・疑問や、資料のお取り寄せどがありましたら、電話、もしくは以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。
講座概要
| 対 象 | 2023年4月入社予定の新人の方 ※第2新卒、中途採用の方も受講可能です。別途ご相談ください。 |
|---|---|
| 日 数 | 59日(基本時間 9:00〜18:00／お昼休み12:00〜13:00) |
| 日 程 | 2023年4月6日(木)〜6月30日(金) |
| 会 場 | 福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター セミナールーム 福岡県福岡市博多区千代１−２０−３１ 福岡県千代合同庁舎 8F |
| 定 員 |
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| 料 金 |
※研修で使用するノートPC、Webカメラ、マイク、参考書籍2冊(別途ご案内)は 各社様でご用意をお願いしております。 ※オンライン研修の作業効率を高めるために、デュアルディスプレイ環境以上を 可能であればご用意ください。（モバイルディスプレイ等） |
| お支払方法 | ・3月末請求4月末お支払い(2022年度/令和4年度内 請求希望企業様向け) ・4月末請求5月末お支払い(2023年度/令和5年度 請求希望企業様向け) 上記以外については別途ご相談となります。 |
| 申込方法 | メール・電話にてご連絡ください。 折り返し研修担当よりご連絡させて頂き、ご訪問もしくはZoom等の オンラインにて研修内容の詳しいご説明をさせて頂きます。 TEL 092-986-2834 (受付時間 平日:10:00〜17:00まで) FAX 092-986-2835 e-mail office@npo-aip.or.jp |
▼合同新人研修参考リンク
・お客様＆関係者の声>合同新人研修>株式会社エクシーズ様
・AIP合同新人研修の様子(※スタッフブログ/2016年度〜2019年度の全日程)
