新入社員向け研修『2027年度AIP合同新人研修』受講者募集
講座内容(目的)について
2027年度（令和9年度）も、AIPでは合同新人研修を開催いたします。
2026年度は、12社74名の方にご参加いただきました。2005年の開講以来、2026年度までに累計59社1,085名の新人育成を支援しています。
2027年度はこれまでのコースを再構築し、「設計・データ」「品質・テスト」「AIメンター・自律学習」を軸に、3つのコースを実施します。
・ビジネスの基礎を学ぶ「ビジネス基礎コース」。
・業務改善の考え方やAIの活用、AIメンターの構築を学ぶ「DX/AX基礎コース」
・ビジネス基礎からJavaプログラミング、模擬プロジェクトまでを学ぶ「ITエンジニア育成コース」
上記の3コースをご用意しました。
ITエンジニア育成コースでは、アルゴリズムやプログラムを作る手順を整理し、設計書の読解・作成から実装、テストへと段階的に学びます。
業務で扱うデータの流れを理解し、テストを通じて設計で定めた品質を確かめる力を育てます。生成AIの有料アカウントも配布し、AIを活用しながら学ぶ環境を整えます。
情報系の学校や理系学部を卒業していない方、プログラミング未経験の方もご参加いただけます。
新入社員に加え、第二新卒や中途採用の方も受講可能です。
合同研修では、講師や他社の受講生とともに学び、企業を越えたつながりを築けます。
研修後も、7月以降の無料フォローアップセミナーなどを通じて、現場での経験を振り返り、学びを続ける機会を設けています。
ビジネスマナーなどの基礎教育や技術教育にとどまらず、業務を理解して設計し、品質を確かめ、AIを活用しながら学び続ける力を育てる。
コミュニティを基盤に実践的な教育を続けてきたAIPならではの合同新人研修を、ぜひご検討ください。
2027年度AIP合同新人研修詳細についてはこちらをご覧ください
▼2026年度合同新人研修の様子はスタッフブログにてご覧いただけます